Число вакансий в США росло весь год, но работодатели, похоже, не настолько отчаялись, чтобы предлагать более высокие зарплаты.
Число вакансий в июле подскочило на 8,1%, до рекордных 5,75 млн. Этот уровень, по мнению Яна Шефердсона из Pantheon Macroeconomics, «недвусмысленно сигнализирует о том, что рынок труда не в состоянии поставлять людей, которые нужны компаниям».
Это обычно означает, что зарплаты будут расти, отмечает он. Однако свидетельства роста зарплат были неоднозначными. Отдельные данные из различных опросов указывают на то, что работодателям трудно находить квалифицированных сотрудников и что они, скорее, увеличат рабочие часы уже имеющихся сотрудников, чем будут обучать новых.
