10.07.2015|21:32|

КЛЮЧЕВЫЕ ДАННЫЕ ВЕЛИКОБРИТАНИИ: Аналитики прогнозируют, что заработные платы в мае выросли

ЛОНДОН,  10 июля. (Dow Jones). Экономисты ожидают, что официальные данные, которые будут опубликованы на предстоящей неделе, укажут на рост заработных плат в период с марта по май.

Согласно срединному прогнозу аналитиков, опрошенных Wall Street Journal, средний недельный заработок в этот период вырос на 3,3% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Такие темпы роста станут самыми быстрыми более чем за пять лет.

“Результаты опросов указывают на то, что рост средних заработных плат, вероятно, продолжил укрепляться”, - отметили аналитики Capital Economics в пятницу.

Это частично обусловлено замедлением роста числа рабочих мест в экономике Великобритании. После резкого падения в течение большей части прошлого года, экономисты сейчас говорят, что уровень безработицы, вероятно, остался без изменений, на 5,5%.

Рост спроса на рабочую силу обычно способствует более быстрому росту заработных плат, так как они дают работникам больше переговорных возможностей. Большие объемы новых рабочих мест, как правило, способствуют снижению средних заработных плат, так как заработные платы новых сотрудников ниже, и скрывают улучшения заработных плат других сотрудников. Сейчас эти изменения, вероятно, станут более заметными.

Низкая инфляция также, вероятно, продолжит улучшать уровень жизни. По словам экономистов, официальные данные, публикация которых намечена на вторник, вероятно, укажут на то, что в июне цены остались без изменений после роста в мае.

дата время по Гринвичу индикатор период прогноз число опрошенных экономистов предыдущий показатель
13 июля, понедельник 23.01 Сравнимые розничные продажи по данным BRC-KPMG июнь --- --- +0% г/г
13 июля, понедельник 23.01 Общие розничные продажи по данным BRC-KPMG июнь --- --- +1.1% г/г
14 июля, вторник 08.30 Индекс потребительских цен (CPI) июнь +0.1% м/м 8 +0.2% м/м
14 июля, вторник 08.30 Индекс потребительских цен (CPI) июнь 0.0% г/г 11 +0.1% г/г
14 июля, вторник 08.30 Базовый индекс потребительских цен (Core CPI) июнь --- --- +0.0% м/м
14 июля, вторник 08.30 Базовый индекс потребительских цен (Core CPI) июнь --- --- +0.9% г/г
14 июля, вторник 08.30 Индекс розничных цен (RPI) июнь +0.1% м/м 7 +0.2% м/м
14 июля, вторник 08.30 Индекс розничных цен (RPI) июнь +0.9% г/г 10 +1.0% г/г
14 июля, вторник 08.30 Индекс закупочных цен производителей (Input PPI) июнь -0.8% м/м 5 -0.9% м/м
14 июля, вторник 08.30 Индекс закупочных цен производителей (Input PPI) июнь -12.1% г/г 6 -12.0% г/г
14 июля, вторник 08.30 Индекс отпускных цен производителей (Output PPI) июнь 0.0% м/м 7 +0.1% м/м
14 июля, вторник 08.30 Индекс отпускных цен производителей (Output PPI) июнь 1.5% г/г 8 -1.6% г/г
14 июля, вторник 08.30 Базовый индекс цен производителей (Core PPI) июнь --- --- +0.0% м/м
14 июля, вторник 08.30 Базовый индекс цен производителей (Core PPI) июнь --- --- +0.1% г/г
14 июля, вторник 08.30 Индекс цен на жилье ONS май --- --- -1.3% м/м
14 июля, вторник 08.30 Индекс цен на жилье ONS май --- --- +5.5% г/г
15 июля, среда 08.30 Средний заработок март-май +3.3% г/г 9 +2.7% г/г
15 июля, среда 08.30 Средний заработок без учета премий март-май +3.0% г/г 6 +2.7% г/г
15 июля, среда 08.30 Уровень безработицы по стандартам МОТ март-май 5.5% 11 5.5%
15 июля, среда 08.30 Число безработных по стандартам МОТ март-май --- --- - 43 000
15 июля, среда 08.30 Уровень безработицы июнь 2.3% 7 2.3%
15 июля, среда 08.30 Заявки на пособие по безработице с коррекцией июнь - 10 000 11 - 6 500
16 июля, четверг 08.30 Общее ипотечное кредитование по данным CML июнь --- --- 16.2 млрд фунтов

м/м – по сравнению с предыдущим месяцем

к/к – по сравнению с предыдущим кварталом

г/г – по сравнению с тем же периодом предыдущего года

-Автор Jon Sindreu, jon.sindreu@wsj.com; перевод ПРАЙМ; + 7 495 974 7664; dowjonesteam @ 1prime.biz.

(Конец)

Dow Jones Newswires, ПРАЙМ

GMT: 2015-07-10 19:32:42

Copyright (c) 2015 Dow Jones & Company, Inc.

Темы: Великобритания данные Великобритании прогноз

Комментарии 0

Написать комментарий

 
Отправить

Вход