15 января. (Dow Jones). Фондовые индексы США в среду упали, но закрылись выше минимумов сессии на фоне возобновившихся тревог о состоянии мировой экономики.
После резкого падения в начале сессии, когда DJIA упал на 349 пунктов, фондовые индексы восстановились с минимумов, когда цены на нефть резко выросли.
DJIA по итогам торгов снизился на 186,59 пункта, или на 1,1%, до 17427,09.
S&P 500 потерял 11,76 пункта, или 0,6%, до 2011,27. S&P упал на 3,8% с рекордного максимума 2090,57, достигнутого 29 декабря. Однако сейчас индекс торгуется примерно на 9,4% выше чем год назад.
Nasdaq Composite опустился на 22,18 пункта, или на 0,5%, до 4639,32.
Инвесторы уже несколько месяцев беспокоятся об экономической слабости в Европе, Японии и Китае. Хотя экономика США продолжает уверенно расти (в 3-м квартале ВВП вырос в годовом выражении на 5%), неясно, сможет ли она противостоять давлению из-за рубежа. Замедление экономического роста негативно отражается на перспективах увеличения корпоративной прибыли, которое во многом определяет рост фондового рынка.
Более слабые, чем ожидалось, данные по розничным продажам в США за декабрь и разочаровывающие результаты прибыли J.P. Morgan Chase & Co. потянули вниз акции США. Инвесторы также следят за ценами на нефть, которые в среду выросли. Нефть дешевела с лета.
Рыночные движения стали более волатильными в течение последних сессий – инвесторы учитывают темпы роста мировой экономики, потенциальные изменения в денежно-кредитной политике основных центробанков и сезон отчетности за 4-й квартал. Во вторник DJIA показал наиболее резкие внутридневные колебания с октября.
Инвесторы предъявляют высокий спрос на активы-убежища вроде американских казначейских облигаций. Доходность 10-летних государственных долговых бумаг США опустилась до 1,833% , самого низкого уровня с мая 2013 года. Доходность 10-летних облигаций Японии, Германии, Франции, Канады и Швейцарии упала до рекордных минимумов.
(Продолжение следует)
Dow Jones Newswires, ПРАЙМ
GMT: 2015-01-15 02:34:55
Copyright (c) 2004 Dow Jones & Company, Inc.