Колонка Dow Jones Newswires, автор Фрэнсис Брей
ЛОНДОН, 26 мая. (Dow Jones). Во вторник пара доллар/иена, наконец-то, вернулась почти на 8-летние максимумы.
Судя по техническим графикам, этот восходящий тренд имеет большое пространство для продолжения.
в последние шесть месяцев пара в основном торговалась в диапазоне между поддержкой 115,50 и сильным сопротивлением 122,28, а быки готовили почву для прорыва вверх с тех пор, как 30 апреля достигли важного минимума 118,50.
Этот минимум ранее в мае стал усеченной медвежьей неудачей, а прорыв во вторник выше 122,04, к 8-летним максимумам, продлился до 122,88, самого высокого уровня с июля 2007 года.
Как высоко может подняться пара теперь, когда нижняя граница полугодового облака Итимоку на 122,28 пробита?
На недельном графике (http://www.dowjoneswebservices.com/chart/view/7018)
видно, что район 125 является основной целью, но и рост до 128,50 также возможен.
На этом графике есть две ключевых фигуры — бычий вымпел, охватывающая период с декабря 2014 года по февраль 2015 года, и двойное дно на минимумах марта/апреля 118,33 и 118,50 соответственно.
Рассчитанный от двойного дна целевой уровень находится на 123,35, а бычий вымпел указывает на пространство для роста до уровня 124,91, который совпадает с целевым уровнем равенства волн на 124,83, спроецированным от минимума 30 апреля 118,50.
Эти целевые уровни 124,83-124,91 находятся выше более низкого максимума 124,14, достигнутого в июне 2007 года. На уровне 125 пара в последний раз торговалась в декабре 2002 года.
И наконец, исходя из ширины диапазона 115,50-122, целевой уровень указывает на возможное пространство для роста до 128,50.
Позитивные технические перспективы пары будут поставлены под сомнение, только если прорыв выше уровня 122 не будет подтвержден.
Но даже в этом случае быки будут решительно противиться потере уровня 120.
-Автор Francis Bray; francis.bray @ dowjones.com; перевод ПРАЙМ; +7 495 974 7664; dowjonesteam @ 1prime.biz.
(Конец)
Dow Jones Newswires, ПРАЙМ
GMT: 2015-05-26 11:43:55
Copyright (c) 2004 Dow Jones & Company, Inc.
